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Ficha de la oferta

Varias posiciones

- Otra Actividad

40 CAJEROS REPONEDORES ESPAÑA
Tus responsabilidades
• Atención al cliente con amabilidad
• Cobro en caja
• Reposición de mercancía, mantenimiento imagen de la tienda, control de frescura y horneo de pan
• Limpieza de tienda y del puesto de trabajo, organización del almacén

Tu perfil
• Educación Secundaria Obligatoria
• Interés por trabajar en un ambiente dinámico
• Motivación, flexibilidad y trabajo en equipo
• Perfil polivalente
• Habilidades de comunicación y dotes excelentes de atención al cliente
• Disponibilidad horaria para trabajar en turnos

Te ofrecemos
• Un trabajo interesante y variado
• Formación práctica adaptada a tu puesto
• Posibilidad de promoción interna y de desarrollo
• Incorporación en una empresa estable, sólida y en crecimiento
--0--
Adjunto/a Responsable de Tienda 43
• Toda España
• Tipo de oferta: indefinido, jornada completa
Requisitos
• Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio
• Experiencia mínima Al menos 1 año
• Requisitos mínimos
Formación Profesional de grado Medio
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo)
• Requisitos deseados Se valorará experiencia previa en gestión de equipos y en el sector de la distribución.
• Número de vacantes 1
• Horario Rotativo
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Personal Almacén dpto.Preparación 30 h/s Ribarroja 15
• Riba-Roja De Túria, Valencia/València(España)
• Tipo de contrato: de duración determinada, jornada parcial - indiferente
Requisitos
• Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria
• Experiencia mínima Al menos 1 año
• Requisitos mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo)
• Requisitos deseados
Se valorará experiencia previa en funciones similares.
Se requiere:
- Educación Secundaria Obligatoria
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo)
Se valorará experiencia previa en funciones similares.
Por nuestra parte te garantizamos un gran ambiente de trabajo, carrera profesional, autonomía y la oportunidad de no dejar nunca de aprender.
Con el fin de fomentar el desarrollo y la promoción de nuestros profesionales, en Lidl promovemos la movilidad de los/as empleados/as entre departamentos y áreas geográficas, así como la promoción, garantizando siempre la igualdad de oportunidades durante el proceso de selección, sea interno o externo.
Además, ofrecemos un horario y unas condiciones de trabajo que permitan a los/as empleados/as conciliar su vida laboral, familiar y personal. Año tras año, intentamos favorecer y negociar dicha conciliación, promoviendo la igualdad de oportunidades para toda la plantilla.
• Número de vacantes 4
• Duración del contrato 3 meses
• Horario Rotativo
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Jefes/as de Ventas para la zona de Galicia 5
• Narón, A Coruña (España)
• Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
Requisitos
• Estudios mínimos Licenciatura
• Experiencia mínima Al menos 2 años
• Imprescindible residente en No Requerido
• Conocimientos necesarios
o Gestión de equipos
o Gestión de personal
o Proactividad
• Requisitos mínimos
Titulación universitaria finalizada
- Experiencia de 2-3 años en gestión de equipos
- Imprescindible español nativo o muy alto y buen nivel de inglés y/o alemán
- Imprescindible disponer de movilidad geográfica
- Iniciativa, proactividad, orientación al cliente, pasión por el trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro
- Se requiere permiso de conducir.
• Requisitos deseados
Se valorará experiencia previa en funciones similares o en el sector de la distribución
Descripción
Tras el periodo de formación, las personas que se incorporen serán las responsables de la coordinación y dirección de una zona asignada (4-5 tiendas), para la zona de Galicia (con movilidad geográfica), de acuerdo con los objetivos marcados por la empresa y aplicando los principios de simplicidad, eficiencia, eficacia y rentabilidad.
Como enlace entre la central y la tienda, tus principales responsabilidades serán:
- Gestión del personal de las tiendas: selección, contratación, formación y desarrollo del equipo
- Gestión de ventas, garantizando los estándares definidos por la compañía y procedimientos en las tiendas
- Implementación de los nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en tienda
- Optimización de la disponibilidad de productos
- Funcionamiento eficaz de las tiendas
Nuestras condiciones son más que competitivas: retribución competitiva, beneficios sociales y coche de empresa.
• Número de vacantes 1


Otro(a) Profesional
Varias posiciones (Otra área)
103 Vacantes

Todas (Comunidad Autónoma Todas)


Requisitos

Experiencia Laboral No es necesaria
Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria
Requisitos mínimos Consultar requisitos particulares de cada posición en el enlace indicado más abajo.

Contrato

Tipo de contrato Otros Contratos
Jornada Laboral Indiferente

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IDIOMAS POR EL EMPLEO

Inglés, Alemán, Francés, Chino. Abierta la inscripción durante todo el año. Clases Dinámicas, Grupos Reducidos, Amplitud de Turnos y Niveles 22,50 €/mes para empadronados

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